سند تحقق إيرادات قياسية بـ4.31 مليار درهم في النصف الأول من 2026 بنمو 35%

أعلنت شركة «سند»، المملوكة بالكامل لشركة مبادلة للاستثمار والمتخصصة في هندسة الطيران وحلول إدارة الأصول، تحقيق إيرادات بلغت 4.31 مليار درهم خلال النصف الأول من عام 2026، بنمو 35% مقارنة بالفترة نفسها من العام الماضي، مدفوعة بالطلب العالمي المتزايد على خدمات صيانة وإصلاح وعمرة محركات الطائرات.

وأوضحت الشركة أن العملاء الدوليين أسهموا بنسبة 99% من إجمالي الإيرادات، فيما أبرمت خلال النصف الأول من العام ثماني اتفاقيات تجارية جديدة بقيمة 95.5 مليون درهم، ما عزز حضورها في الأسواق العالمية.

وقال منصور جناحي، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لمجموعة «سند»، إن النتائج تعكس نجاح استراتيجية الشركة رغم استمرار تحديات سلاسل التوريد، مشيراً إلى أن «سند» تواصل توسيع نطاق خدماتها لتقديم حلول متكاملة تشمل الصيانة والإصلاح والاختبارات وإدارة الأصول، بما يدعم شركات الطيران طوال دورة حياة المحركات.

وأضاف أن الشركة تواصل الاستثمار في القدرات المتقدمة والبنية التحتية والكوادر البشرية، بما يعزز مكانة أبوظبي مركزاً عالمياً لصناعة الطيران.

وخلال العامين الماضيين، استثمرت «سند» أكثر من 800 مليون درهم لتوسيع قدراتها في صيانة محركات الجيل الجديد، من أبرزها إنشاء مركز تميز لإصلاح مكونات المحركات في مدينة العين باستثمارات تبلغ 480 مليون درهم، ومن المقرر أن يبدأ تشغيله بحلول عام 2030.

كما استثمرت الشركة أكثر من 25 مليون درهم في تطوير مرافق اختبار المحركات، فيما تواصل تنفيذ مشروع مركز صيانة محركات «جي تي إف» في العين، المتوقع بدء تشغيله نهاية عام 2028، ليصبح ثاني أكبر مركز عالمي لصيانة هذا النوع من المحركات، إلى جانب إنشاء أكبر منشأة مدنية لاختبار محركات الطائرات في الإمارات والمنطقة بطاقة تتجاوز 500 اختبار سنوياً.

وعلى الصعيد التشغيلي، استقبلت «سند» 120 محركاً خلال النصف الأول من 2026، بزيادة 33.3% على أساس سنوي، فيما ارتفع عدد المحركات التي تم تسليمها بعد الصيانة بنسبة 53.8%، مع استهداف رفع الطاقة الاستيعابية إلى نحو 300 زيارة صيانة سنوياً بنهاية العام.

وشهد النصف الأول من العام أيضاً أول فترة تشغيل كاملة لقطاع إدارة الأصول في الشركة، حيث استثمر نحو 165 مليون درهم في الاستحواذ على المحركات وتجديدها وإدارتها، لترتفع محفظة الشركة إلى 17 محركاً، مع إطلاق برنامج لتجديد محركات «ترنت 700» بهدف دعم جاهزية أساطيل العملاء.

كما وسعت «سند» قاعدة عملائها الدوليين بتجديد شراكتها مع «رولز رويس» حتى عام 2031، إضافة إلى توقيع اتفاقيات جديدة مع شركتي «ليون إير» و«إير كندا» لصيانة المحركات.

وفي مجال تنمية الكفاءات، ارتفع عدد موظفي الشركة بنسبة 44% ليصل إلى 898 موظفاً، فيما بلغت نسبة التوطين 36.9%، مع شغل الإماراتيين 51.6% من المناصب القيادية العليا، إلى جانب إطلاق برامج تدريب وتأهيل جديدة بالتعاون مع جامعة أمبري ريدل والهيئة العامة للطيران المدني.

وأكدت «سند» أنها ستواصل خلال النصف الثاني من 2026 الاستثمار في البنية التحتية والقدرات الفنية وتنمية الكفاءات الوطنية، بما يدعم خطتها للتحول إلى خامس أكبر مركز مستقل عالمياً في صيانة وإصلاح وعمرة محركات الطائرات.

وتوجت الشركة أداءها خلال العام بحصولها على جائزة فريق إدارة الصيانة والإصلاح والعمرة للعام، وجائزة التميز في تطوير البنية التحتية لقطاع الطيران، فيما نال منصور جناحي جائزة الرئيس التنفيذي للعام ضمن جوائز Aviation Achievements Awards.