دبي تجمع 1000 قيادي في ملتقى محمد بن راشد لرسم ملامح المرحلة المقبلة

برعاية  الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، تنطلق  اليوم في مركز دبي التجاري العالمي فعاليات ملتقى محمد بن راشد للقادة، بمشاركة نحو 1000 شخصية قيادية من القطاعين الحكومي والخاص في الإمارة، لبحث مستقبل القيادة المؤسسية واستشراف التحولات وصياغة توجهات المرحلة المقبلة.

ويستهدف الملتقى، الذي ينظمه مركز محمد بن راشد لإعداد القادة، تعزيز التكامل بين الجهات الحكومية والخاصة، وترسيخ منظومة قيادية مرنة وقادرة على استباق المتغيرات، من خلال الابتكار والتخطيط الاستراتيجي وسرعة الإنجاز، بما يدعم كفاءة الأداء المؤسسي وجودة الحياة ويعزز تنافسية دبي عالمياً.

ويجمع الحدث قيادات استراتيجية وخبراء وأكاديميين في منصة تفاعلية لمناقشة التجارب التنموية التي حققتها دبي، واستعراض المبادرات والمشروعات الحيوية، وتحديد الأولويات المستقبلية، بما يسهم في توحيد الجهود وتعزيز التكامل المؤسسي وترسيخ استدامة التميز الحكومي.

وأكد  محمد عبد الله القرقاوي، رئيس المكتب التنفيذي لصاحب لشيخ محمد بن راشد آل مكتوم ورئيس مركز محمد بن راشد لإعداد القادة، أن الملتقى يجسد رؤية  الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم في إعداد قيادات استثنائية قادرة على دعم النموذج التنموي لدبي، عبر تحويل الفكر القيادي إلى منهج عمل قائم على الاستشراف والاستباقية والتخطيط والإنجاز.

وأشار إلى أن التحولات العالمية المتسارعة تتطلب قيادات تتمتع بالجاهزية والمرونة والكفاءة، وقادرة على قراءة اتجاهات المستقبل وتحويل الرؤى إلى نتائج ملموسة، لافتاً إلى أهمية جمع مختلف القطاعات في إطار من وحدة الهدف والتكامل المؤسسي لتعزيز مكانة دبي وتنافسيتها الإقليمية والدولية.

ويتضمن الملتقى تكريم المدير العام الفائز بـ«وسام محمد بن راشد للقيادة»، الذي يُعد أرفع أنواع الأوسمة في حكومة دبي. وكان سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع رئيس المجلس التنفيذي لإمارة دبي، قد أطلق الوسام خلال الدورة السابقة، بهدف دعم إعداد القيادات الحكومية وتمكين قيادات الصف الثاني، وتعزيز استدامة التميز والريادة في العمل الحكومي.

كما يشهد الحدث تنظيم جلسات حوارية وورش عمل ومحاضرات متخصصة تتناول مستقبل القيادة المؤسسية في ظل التغيرات المتسارعة في بيئة العمل، إلى جانب استعراض المشروعات التحولية والتوجهات الاستراتيجية للإمارة، بما يدعم بناء منظومة قيادية أكثر استعداداً لمتطلبات المستقبل.